Vihiers. Rediffusion : « Je suis parti de rien, juste avec mon expérience et l’envie d’entreprendre »

Après près de vingt ans comme salarié dans le secteur du nettoyage, Christophe Ferré a choisi de créer sa propre entreprise à Vihiers pour retrouver le sens de son métier. À la tête d’Arc-en-Ciel Nettoyage depuis 2022, il défend aujourd’hui une valeur essentielle : transmettre un savoir-faire qu’il juge indispensable à l’avenir de la profession.

Mi-février Christophe Ferré, il nous avait reçu pour revenir sur son parcours et la naissance de son entreprise. Plusieurs mois après, et afin de mettre en avant ceux qui ont soutenu La Lyssoise depuis le début, nous avons décidé de remettre en avant son parcours.

Installé à Vihiers, il mesure le chemin parcouru depuis la création d’Arc-en-Ciel Nettoyage en 2022. « Quand j’ai créé mon entreprise, je suis parti de rien. Je n’avais pas de matériel. J’avais juste mon expérience. »

Avant de devenir entrepreneur, il a connu plusieurs univers professionnels. Il débute dans le bâtiment comme plâtrier et carreleur, puis tente une expérience dans la vente en magasin de bricolage. Une orientation qui ne lui correspond pas. « Le côté vente ne m’a pas du tout plu. » C’est finalement en répondant à une annonce pour un poste de laveur de vitres qu’il découvre le nettoyage professionnel et apprend le métier sur le terrain.

Contenu sponsorisé

Boostez votre visibilité locale dès 3 €/jour avec une présence illimitée sur La Lyssoise – découvrez nos offres !

À partir de 2005, il enchaîne les expériences salariées dans différentes structures du secteur, développant une solide expertise technique et une véritable polyvalence.

Christophe Ferré, fondateur d’Arc-en-Ciel Nettoyage à Vihiers, incarne un parcours d’artisan construit progressivement depuis 2022, porté par l’expérience et la volonté de transmettre son savoir-faire. | La Voix Lyssoise – KÉVIN NICOULEAUD

Mais au fil des années, le contexte évolue. L’organisation du travail change, la cadence s’intensifie. « On travaille à la chaîne. J’avais besoin de liberté. J’avais perdu le goût de mon métier. » Il évoque le sentiment d’avoir progressivement perdu l’autonomie et la reconnaissance qu’il avait connues auparavant.

En 2022, il décide de franchir le pas et de créer sa propre activité. Après une rupture conventionnelle, son entreprise voit le jour quelques semaines plus tard. « Je me suis dit : pourquoi pas moi ? J’avais envie d’entreprendre. » Conscient que la maîtrise technique ne suffit pas pour diriger une entreprise, il suit une formation afin d’apprendre les bases de la gestion, de la facturation et de l’organisation administrative. « Mon métier, je le connais. Ça fait presque 23 ans que je le fais. Ce que je devais apprendre, c’était la gestion. »

Les débuts sont modestes. Il utilise une voiture break pour transporter son matériel et démarre avec peu d’équipement. « Je suis parti vraiment de rien. Juste de mon expérience et de mon envie de construire quelque chose. » Trois ans et demi plus tard, il dresse un bilan positif. Il a retrouvé le contact direct avec ses clients et le plaisir d’un travail reconnu.

Contenu sponsorisé

Depuis son lancement, La Lyssoise a fait le choix de proposer une information locale gratuite, indépendante et accessible à tous, sans abonnement et sans contenu réservé.

Son développement repose principalement sur la qualité du travail fourni et les recommandations locales.

Son activité couvre aujourd’hui l’ensemble des prestations liées au nettoyage, de la vitrerie à l’entretien de locaux professionnels, en passant par la remise en état après travaux ou déménagement, le démoussage de toitures et de façades ou encore le nettoyage de terrasses. Au-delà de l’activité économique, Christophe Ferré insiste sur un enjeu qu’il juge essentiel : la transmission. « Il faut réapprendre à découvrir ce métier et à former. Si on ne forme pas, on n’y arrivera pas. »

Récemment, il a accueilli un stagiaire désireux de découvrir le métier et d’apprendre le lavage de vitres. Il se dit également prêt à accompagner des jeunes en réinsertion. « Former un jeune à 16 ou 18 ans, c’est important. Si on veut que ce métier continue à l’avenir, il faut transmettre. » Pour lui, former n’est pas une contrainte mais une responsabilité professionnelle. Lorsqu’il a été sollicité pour encadrer un stagiaire, il a accepté sans hésiter. « C’est important pour moi. »

Contenu sponsorisé

Lucide sur le développement de son entreprise, il garde les pieds sur terre. « Rien n’est jamais acquis. Il faut toujours travailler et faire du bon travail. » Son ambition est de poursuivre son développement localement, sans précipitation. « Je sais d’où je viens et je sais où je vais aller, mais doucement. »

Ce qui l’anime reste intact : l’attachement à son métier. « J’aime mon métier. C’est pour ça que je le fais encore. »

Il tient également à remercier « l’ensemble de mes clients pour la confiance qu’ils m’accordent depuis trois ans.»